Las cosas en Dell en términos financieros no andas bien, ya la compañía hizo un despido de mas de 9.000 empleados, pero al parecer estas y otras medidas no han sido suficientes y la empresa con sede en Texas ha hecho una insólita proposición a sus empleados en una de su ultimas medidas para reducir costos, la cual consiste en que sus empleados se tomen 5 días de vacaciones sin goce de sueldos, esto le permitiría a Dell lograr reducir los costos de salario que la empresa tiene con su empleados, a la vez que estos se toman 5 días extras de descanso, además de sus vacaciones legales.
Michael Dell el presidente ejecutivo de la compañía informo esta estrategia a sus empleados vía correo electrónico, la cual pretende recortar los costos operativos de cara al ultimo trimestres de este año.
«Le estamos pidiendo a los empleados de forma voluntaria que consideren tomarse hasta cinco días libres (…) sin remuneración como una forma flexible de reducir la crisis para la compañía». Los trabajadores pueden acogerse a esta posibilidad en los próximos tres meses». Dijo un portavoz de la compañía.
Esta medida también tiene por objetivo evitar mas recortes de personal, que seria aun peor para los empleados que sólo renunciar a 5 días de sueldo.
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lo he dicho varias veces que el gran problema de dell no pasa por la calidad sino por la estrategia de marketing de sus productos dicho de otra forma una mala focalisacion, una pesima segmentacion, una muy poco clara estrategia de posicionamiento y como si fuera poco se les olvida que su fuerte es la venta de productos lo que choca en directa medida con su lineamiento de ventas en linea, lo ideal para ellos seria la venta al detalle en persona, con tiendas, inventarios y stock que hagan mas accesible la compra en forma directa!!!
Uf, mala mala cosa.
5 días para buscar pega