Luego de que el gigante de Redmond despidiera a más de 5000 empleados el departamento de finanzas cometió un grave error de contabilidad que le pagó entre 4000 y 5000 dólares extra a los trabajadores despedidos en su indemnización, mientras que a la vez unos 20 trabajadores obtuvieron un pago menor a lo que correspondía. Con el segundo grupo Microsoft enmendó su error y ya emitió cheques por la diferencia que faltaba, mientras tanto, sus ex empleados sobrepagados se rehusaron -en su mayoría- a devolver el dinero extra que recibieron. «espero que nadie cometa un error tal nuevamente, aunque sería tonto pensar de esa manera» dijo Lisa Brummel, senior VP de recursos humanos resources de Microsoft. [DailyTech]
4 Comment
jajaja paso la vieja, no pueden hacer nada por eso, error de empresa hacia sus empleados no funciona para los ex-empleados.
@Cedrik: @BladeDave: Claro, ya que legalmente no pueen hacer nada y si siguen insistiendo se arriesgan a demanda.
Según leí por ahí, Microsoft además de reconocer el error desistirá de pedir devolución del dinero a sus ex-empleados.
Si el error fue de microsoft, y obviamente ya no son funcionarios de la empresa, la empresa no tiene ningun derecho a pedir esta plata «extra» verdad xD???, jahjaha q la cagaron, pero 5 mil dolares a estas alturas, tooooooooooooooooooodo sirve