El gigante Electronic Arts (EA), ha comenzado la segunda ronda de despidos en virtud de optimizar y reorganizar sus negocios, el publicador que tiene en carpeta varios lanzamientos, ha informado en un comunicado estos cambios en su organización, los que lamentablemente afectarán a un gran número de empleados.
En efecto, Electronic Arts que ya ha visto cambios en su dirección administrativa, cancelando algunos títulos (recientemente los juegos de Facebook: The Sims Social, Sim City Social y Pet Society) y despediendo algunos empleados. Ahora hará su segunda ronda de despidos, esta vez afectando posiblemente a cientos de empleados.
EA no ha especificado con exactitud cuántos empleados recibirán el sobre rosado, pero algunos medios informan que sería un numero alto, estiman que alrededor del 10% de su fuerza laboral que totaliza alrededor de 9000 empleados.
Según indican algunas fuentes varias divisiones de Electronics Arts se verían afectadas por estos cambios, una de ellas por ejemplo sería el desarrollador de juegos casuales PopCap. La compañía ha informado estos cambios en una entrada en su blog oficial.
In recent weeks, EA has aligned all elements of its organizational structure behind priorities in new technologies and mobile. This has led to some difficult decisions to reduce the workforce in some locations. We are extremely grateful for the contributions made by each of our employees — those that are leaving EA will be missed by their colleagues and friends.
[EA Blog]
4 Comment
De por si sus juegos son caros, hacen puros refritos y lanzan juegos imcompletos entonces también empezarán a despedir personal en vez de cambiar directorio y de estrategia como bien mencionaban antes.
Lo más seguro es que quieren ganarse el titulo de la peor compañia sin dejar ninguna duda
Jajajajaja en vez de comerce a la competencia, saquen juegos de calidad!!!
Era cosa de tiempo. EA compró Popcap en su apogeo y gracias a su super administración popcap dejó de producir y ahora le cortan les ya cortitas alas que tenían.
Mejor cambien al directorio en vez de andar despidiendo gente que sí hace su pega.
Si se adjudico el titulo de la peor empres en USA es lógico querer mejorar y reestructurar su organización. Si tiene ese titulo de la PEOR alguien tiene que pagar el pato.
lamentable por quienes perderán sus trabajos.